达努卡队

先生。C.MGupta–总裁
先生。C.M古普塔是德里大学的商科毕业生。他在国有银行有23年的工作经验。他曾与古尔冈工业协会(1994-1995)联系,担任副总裁和达努卡员工合作社节俭与信用社有限公司(Dhanuka Employees Cooperative Thrift&Credit Society Limited)。Aashirwad Cooperative Group Housing Society Limited(1998-1999)和(2000-2001)担任总裁。他因为德里政府的合作社事业做出了卓越贡献而获得了“合作社卓越奖”。2000年11月20日。目前,他是Megh Gram Fab Pvt的董事。在公司担任总裁(采购)。金宝搏板球


先生。G.d.Gupta–总裁
先生。G.d.古普塔是商科毕业生。在加入公司之前,他在旁遮普国家银行工作金宝搏板球。目前,他在公司担任总裁,负责管理商业部门。金宝搏板球






先生。K.B.Kejariwal–总裁
先生。K.B.Kejariwal是工程学学士。他在该领域拥有超过35年的经验和完善的技术知识和智慧。目前,他担任该公司制造部门的总裁。金宝搏板球






博士。O P Singh–总裁
博士。OP.SinghMSC.Ph.D.昆虫学,曾为贾瓦哈拉尔·尼赫鲁·克里希·维斯瓦·维迪亚拉亚服务,贾巴尔普尔,中央邦以各种身份工作28年。他对大豆害虫及其防治的研究得到了国内外的认可。他还被邀请到美国。在世界大豆大会上作“大豆害虫”专题介绍。他在著名的国际和国家期刊上发表了250多篇研究论文,并当选总统。副总裁,多个专业协会的顾问,也编写了5本学生经常提到的书,教师和研究人员。


先生。P.K.Kanodia–总裁







先生。R.K.Kanodia–总裁
先生。R.K.Kanodia是古吉拉特邦大学的商科毕业生。在加入公司之前,金宝搏板球他在纺织行业等多元化领域有丰富的经验,钢铁和房地产。目前,他正在担任公司总裁,负责生产。金宝搏板球





先生。V.K.Bansal–总裁
先生。v.诉K.Bansal是一名注册会计师,在该组织工作了23年多。金宝搏板球公司在他的领导和不懈的努力下成长。他负责人力资源管理,人员,行政管理,它,金融,秘书和会计部门。在公司成功实施ERP和强大的系统。金宝搏板球达努卡在投资者圈中受到尊重。他在正确的时机发挥了关键作用,各集团公司合并及组织中的ISO认证。
管理层高度信任他,并给予他许多奖励。


先生。Rajesh Sahni–副总裁
先生。拉杰什·萨尼26年前加入了该组织。他是一个老顽固,曾以各种身份服务过,包括人事,现在是法律部门的负责人。熟悉与本行业有关的所有法律,特别是杀虫剂法。他在确保组织在各种道德商业实践和高质量产品论坛上的声誉方面取得了非常好的成绩。




先生。Vijay Kumar–副总裁
先生。Vijay Kumar是一名化学专业的理学研究生,并拥有技术硕士学位。他还是管理学的文凭持有者。他是一个技术商业人士,能够轻松地进行故障排除。他在这个领域有30多年的工作经验。目前,他在公司担任副总裁(质量控制)。金宝搏板球




先生。Y.K.Goel–副总裁
先生。Y.K.戈尔是B.1973年机械工程技术克鲁克谢特拉大学。他在海得拉巴工业有限公司工作了8年,1988年加入公司。金宝搏板球他在乌德汉布尔建立了生产设施,并升级了古尔冈工厂的现有设施。他积极参与为公司获得ISO和其他质量认证。金宝搏板球目前他正以副总裁的身份负责生产。



先生。Harsh Dhanuka–副总裁
先生。Harsh Dhanuka目前担任该公司的副总裁(市场营销)。金宝搏板球他在莫纳什商学院取得了工商管理硕士学位,莫纳什大学。他最近与naukri.com有过联系,并通过公司内的各种培训项目获得了经验。金宝搏板球





先生。Ankur Dhanuka–总经理
先生。Ankur Dhanuka——人力资源与市场营销工商管理硕士自2006年以来一直与该组织联系在一起。他在IT领域有14年的跨行业经验,媒体和教育行业。2016年第24届印度世界人力资源发展大会最具影响力的人力资源领袖奖得主,他对自己的工作充满热情,并确保达努卡充满活力,富有创新精神和野心勃勃的团队,以推动其抱负。多年来,他的领导技能和坚定的努力帮助组织与人和技术一起成长,这导致了一些主要人员和IT优秀项目的成功实施。目前,他主要关注的是其他许多旨在发展组织能力和
达努卡是个工作的好地方。





先生。Kamal Kumar–高级总经理
他是德里大学管理学院的研究生。他是该国一些顶级农业B学校的客座教授,即管理海德拉巴,瓦姆尼科姆普纳,尼亚姆斋浦尔IABM BikanerIIPM和AMITY。拥有44年的销售和营销经验,拥有丰富的产品组合,他也是国家人力资源网络的终身会员。目前,他担任公司高级总经理,负责公司的招聘和培训工作。金宝搏板球




先生。Ashok Mahajan–总经理
先生。Ashok Mahajan博士毕业于科学专业。Harisingh Gour大学,萨加尔议员从1982年6月开始为公司服务。金宝搏板球充满活力的先生。自1982年以来,阿肖克·马哈扬在达努卡一直戴着许多帽子。在他的领导下,组织在马哈拉施特拉邦和恰蒂斯加尔邦取得了新的高度,现在担任总经理(业务发展)。他领导着宣传部年轻而充满活力的团队。在他在公司的漫长职业生涯中,金宝搏板球他有独特的机会体验营销组合的各个方面,这使他真正掌握了所有行业。他有条不紊的方法和对细节的关注为公司的发展增添了价值,使他成为公司真正的资产。金宝搏板球


先生。H.M.Raval–总经理
他做了B.Sc。孟买大学植物学专业。在加入达努卡之前,他曾为多个组织服务,包括汞制药公司,Sandoz(印度)有限公司,苏丹山化学工业和联合磷的各种能力。他在服务方面的卓越表现得到了各方面的认可。他还曾担任东印度作物保护协会主席和副主席一级。他在农药行业工作42年,目前担任公司总经理。金宝搏板球


先生。M N Rao–业务经理
他在销售农用化学品方面有40多年的经验。他与Coromandal Indag和杜邦公司有联系。一个在安得拉邦不同地区从事不同作物的农业推广的优秀开发人员。目前在公司担任业务经理。金宝搏板球





先生。Partha Sen Gupta–总经理
他在比汉·钱德拉·克里希·维斯瓦迪亚拉亚(西孟加拉邦)攻读了科学硕士学位(农业)。在加入公司之前,金宝搏板球他曾与赫斯特印度有限公司合作,先正达印度有限公司各种能力的PI行业。他开始担任该公司的高级区域经理,负责管理北孟加拉邦的茶叶业务,并将该公司列为茶叶行金宝搏板球业的第一位,首次销售了价值超过100千升的优质杀菌剂。目前他在公司担任总经理。金宝搏板球




为什么大光明

达努卡在作物保护行业拥有强大的品牌地位,并希望通过技术转让成为印度农业界在农业增长方面服务的第一名。我们为员工的成长提供了良好的氛围,以培养他们的人才,并确保持续的职业发展。我们为培养印度丰富的道德和道德遗产而自豪,因为我们的每一位员工都恪守承诺。在达努卡追求卓越是无止境的。

我们的人力资本核心价值观:

我们坚信与员工分享合作与共生关系。我们的持续目标是通过各种学习和发展活动,通过发展人类价值观和潜能,在内部培养和培养人才。

达努卡农业科技有限公司的环境可以定义为积极的,建立在相互的优势之上。我们相信简单,谦虚诚实。我们练习和宣讲保护所有员工的自尊和尊严。我们为我们的工作环境感到自豪,这种工作环境培养了开放性和团队合作精神。

我们,达努卡农业科技有限公司,设想我们的组织充满活力,适应的,反应敏捷的,开放学习,创新并关心员工的职业发展。

达努卡的消耗率是最低的,自十多年来,许多员工都是集团的一员。

开口

职位:区域销售经理/区域销售经理

邮寄地点:泛印度基础

任职资格:理学学士(农业)

年龄:30至40年

经验:

  • 5-7年在知名农化公司担任区域经理职位
  • 在管理销售和市场职能领域

补偿:按照行业标准

职位:销售专员/高级销售人员

邮寄地点:印度所有主要国家

任职资格:理学学士/理学学士(Agri)/理学硕士(Agri)

年龄:25至30年

经验:3至5年的行业管理经验,销售额超过125万欧元。


部门:业务发展

职位:相关人员

邮寄地点:泛印度

任职资格:农业理科硕士/博士

经验:农业推广2至3年,生物疗效试验,产品现场评价研究,AKS和KVK。

年龄:25至30年

经验:2至3年

补偿:按照行业标准

职位:化学家

邮寄地点:古尔冈(哈里亚纳邦)、乌德汉布尔(J&K)、桑南(古吉拉特邦)

任职资格:B.化学理科硕士

年龄:25至30年

经验:2-3年气体色谱仪化学分析研发经验

补偿:按照行业标准


部门:生产

职位:生产主管

邮寄地点:乌德汉布尔(J&K)

任职资格:10+2,ITI优先于理学学士

年龄:25至35年

经验:3-5年油漆、化工、化工生产部门工作经验。农药公司金宝搏板球

补偿:按照行业标准

职位:生产经理

邮寄地点:乌德汉布尔(J&K)

任职资格:机械化

年龄:35至45年

经验:10-15年油漆、化工、化工生产部门工作经验。农药公司。金宝搏板球熟悉适用于该行业的当地法律。在车间里处理工人的强壮的人。

补偿:按照行业标准

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